Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Murni Borneo Timur Balikpapan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian produksi dengan jumlah 66 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh bahwa hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh secara parsial yaitu variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Beban Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun secara simultan Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.